健康が人生を豊かにする
No WellnessNoLife
Mission
人生の基は健康である。
心身の不調を抱えたままでは
人生を100％楽しむことができない。
全人類がもつ人生を謳歌するという
権利を守らなくてはいけない
ジャパン・ウェルネス
―― 私たちが、日本を健康にします。
事業内容
ACTION
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DTxFITのFC店舗運営
合同会社DTxWELLNESSと提携し、日本中にDTxFITを広めるためフランチャイズ店舗の運営をしています。
医療連携型ジムとして日本屈指の実績を持つ、コンディショニングの技術と最新デジタルマシンをサービスの中心にユーザーの身体の悩みを解決します。 -
drawManagerの提供
Discover(強みの発見)
Respect(心理的安全性の確保)
Assign(適切な裁量権の付与)
Watch(見守りと伴走)
4つのステップをもとに従業員のモチベーションを高めて自走するチームをつくる人事サービスを提供しています。 -
健康経営の支援
従業員の健康管理を経営的な視点で捉え、戦略的に実践する経営手法の導入を支援します。
生産性UP、離職防止、採用力の強化など企業の経営にもメリットを与える健康経営は「健康経営優良法人認定制度」として国に認定されることで、企業や金融機関等、社会的に評価を受けることができる制度です。
代表の想い
INTERVIEW
- 結局、健康が一番大事
- テクノロジーと人間味の融合
- 全国ネットワークで起こす若者革命
結局、健康が一番大事
私自身29歳のときに痛風を経験しました。19歳で初めての起業をしてから約10年のあいだ寝る時間を惜しみ仕事をし会食や飲食店舗での試食などを繰り返していた結果、不健康まっしぐらな生活を送って20代で痛風という不名誉を得てしまいました。
今思うと自分の身体の調子と事業の調子は紐づいていました。身体が健康だと心も頭も調子がよく、周りにも良い影響を与え事業も成長していました。
そこで経営にも健康が大切なんだということを実感し健康経営に取り組んでいます。
テクノロジーと人間味の融合
テクノロジーだけでは人の心は動かせないです。ただ、人がテクノロジーを使って人の心を動かすことはできます。会社経営、店舗運営、従業員との関係つくり、どれもAIなどのテクノロジーだけでは完結しないものだからこそ当社の大切にしている人間味が大切になります。
心にゆとりを、相手を思いやる気持ちを常に持ち続けていられるように健康経営に取り組んでいます。
全国ネットワークで起こす若者革命
東京のど真ん中から地方の端まで。全国展開している東京の店舗と地方の店舗で給与水準は全く同じのため、地方ではかなり高水準の条件になっています。
未来が見えるキャリア、生活に余裕のもてる給与、長時間労働にとらわれない、若者が自己実現するためにチャレンジしやすい環境つくりに注力しています。
求人情報
入社までのSTEP
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Webから応募 01
HPやIndeedなどの媒体から応募してください
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書類選考 02
履歴書と職務経歴書、希望者は自己紹介動画をお送りください
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代表面接 03
当社代表との直接面接を実施します
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チーム面談 04
一緒に働くチームのメンバーと面談してもらいます
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採用 05
当社のメンバーとして活躍していってください
よくある質問
FAQ
- DTxFITにフランチャイズ加盟できますか？
- DTxFITのFC本部を運営している合同会社DTxWELLNESSをご紹介させていただきますので加盟いただけます。ビジネスモデルや店舗運営の実績紹介、物件選定やシミュレーションの作成、求人広告や面接対策など当社でもお手伝いさせていただくことが可能です。
- 御社で働きたいのですがどんな求人がありますか？
- 全国の店舗スタッフや本社スタッフなど、時期によって様々な求人を出しています。希望エリアや業種の求人が出ていないかチェックしてもらうか、お問い合わせいただければご案内させていただきます。
- どんな社員が働いていますか？
- 16歳～31歳の平均年齢が25.8歳と他社と比べると若いメンバーが多いです。入社時に手厚い外部研修があるため未経験でも活躍できる環境が整っています。
- 健康経営優良法人認定って簡単に取れるの？
- 簡単には取れません。事前の準備や実績つくり、膨大な資料の事務作業やエビデンス資料の提出など、計画的に進めていかなければなりません。社内だけでは対応できないケースがほとんどのため外部にサポートを依頼することが多いです。
dウェルネスへの声
VOICE
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店舗社員Y.N(26歳男性)
面接がおしゃれなカフェに呼ばれてとてもラフな感じだったのでびっくりしましたが、過去一番緊張しない面接で本来の自分が出せたので入社したばかりですが居心地がいいです！ -
本社アルバイトA.T(22歳女性)
髪色もピアスもネイルも全部OKに惹かれて軽い気持ちで面接に行ったけど働いているうちにどんどん会社の魅力に惹かれて今では正社員になりたいと伝えて頑張っています♪ -
FC契約オーナーT.S(55歳男性)
少子高齢化社会で新たなビジネスの軸を探していたところ医療連携を軸にしたフィットネスということで興味をもち、サービスのクオリティの高さに驚き契約をしました。 -
クライアントA.K(31歳男性)
IT系システム会社を経営しています。机に張り付いて長時間労働がどうしても多くなっていたところ離職率の高さが問題になり、健康経営に取り組み課題解決を目指しています。
お知らせ
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